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    李家明摇摇头，托词道：“你不懂，她太小了，太早留学会被美国人同化。”

    教育孩子，李家明是权威。虽然他的教育方式很粗暴、被教育者自觉性高，但事实胜于雄辩，他教出了这帮弟妹，他就是正确的。他的话通过小妹传回国内，正想着把孩子往美国送的堂兄、堂姐们都偃旗息鼓。

    挺好，以前李家明对四婶有过承诺，但也是此一时彼一时，现在他下上万员工，怎么可能还去当孩子王？带了四叔家的满伢，别家的孩子要不要管？乔桥跟四哥说是说他们来管，那俩疯子进了实验室，还会想起家里有孩子？可这些小算盘是不能说出来的，只能技巧性地回避。

    决定好婉婉继续在国内读书的事，妹妹们开着李家明的防弹凯迪拉克去了度假，要上市，就要先独立于HH公司。而且今时不同往日，以前在硅谷里，期股只是车库公司给员工的希望，如今却大行其道。

    互联网的寒冬终于过去了，又将迎来更健康的春天，招揽、要上市，最起码要把一干骨干留住，得按市场行情给予期股激励。

    HH公司不是CEO负责制，而是董事长负责制，方案可以由Kyle提出来，但如何修改、执行这都得商量，都得由李家明来决定，这就是一摊子的麻烦事。

    还有谷歌上市的事，谷歌的股份是李家明的私人投资，事务也肯定由他亲自处理。以前有沃顿和村帮着，现在他一个去了研究院、另一个去跟张勇搞社交网络了，莫非还把他俩叫回来帮忙？至于托尼，人家处理基金会那一摊子事都忙不过来，哪有精力来帮他？

    好在这是幸福的烦恼，李家明虽然忙得焦头烂额，心情还是非常愉快的。当王志栋他们从国内赶来，召开董事会决定实行CEO制时，他还有点舍不得那种掌握他人命运的感觉。

    名单的取舍、小数点后一个数字的更改，就能决定一个人的富贵，那是一种何等的成就感？

    可是，舍不得也得放啊。

    两世的经历证明，事必亲躬会累死人不说，而且事业做不大。如果不是完全放，利方能发展这么快？

    但是，不但王志栋他们不愿意，即使是Kyle本人也不想全面执掌汉华。年的时间证明，李家明在战略上胜他几筹。以前他认为不可行的计划，在李家明的坚持下，都开始变成了现实。权力虽然诱人，但实际的利益更重要，如果由他来全面负责，万一出现误判怎么办？
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